Member of the Executive Board.
Die zentrale Bedeutung eines positiven und engagierten Arbeitsplatzes anerkennend, leitet Raffaela Ellersiek, unser Chief People & Culture, die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Unternehmenskultur und Personalstrategie. Die Förderung eines Arbeitsumfelds, das Talente anzieht und fördert und die Kultur der Bank mit ihrer Wachstumsstrategie in Einklang bringt, stehen für die Schweizerin an erster Stelle.
Ellersiek blickt auf eine sich schnell entwickelnde Karriere zurück: In weniger als einem Jahr wurde die vormalige Head HR zum CPC ernannt und damit in das Executive Board der Bank gehoben. Ellersiek bringt 20 Jahre Berufserfahrung in ihre Rolle ein, in denen sie in verschiedenen Unternehmen stets mit der Entwicklung und Betreuung von Personal betraut war. Ihr liegt seit vielen Jahren die persönliche Weiterentwicklung in den Feldern der Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung am Herzen. Bergos zukunftsfähig zu machen und gleichzeitig sicherzustellen, dass das menschliche Element im Mittelpunkt der Tätigkeit unserer Bank steht, sind für Ellersiek zentral.